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發展現代農業需要更多的 “33歲農民”

來源:運城日報發布者:陳永年時間:2019-11-25

在萬榮縣采訪中,記者遇到了一位名叫杜軍峰的農民,他是一個農機合作社的領頭人。讓人驚奇的是他的歲數:33歲。這在農村基本上都是50歲奔上的老年人中,絕對是一股“清流”。

杜軍峰原來在外面打工,后來到鎮上開了一家烘焙店,再后來又投身農業。在農業生產托管試點中,他表現突出,不僅服務了農戶,自己合作社的規模也越來越大,農機數量也越來越多。

說到底,我們的農業要有發展,我們的農村要有生機,我們的農民要真正專業化,必將是以“回歸”為標志的——

讓年輕人回歸農村,讓專業回歸農業。

有人在形容農業種植者時曾經這樣形容:50后想干干不動,60后、70后會干不想干,80后、90后就算想干也不會干。因此,誰來接管農業、誰來種地成為社會關注的重大課題。而農業生產托管試點,要破解的,就是這個“誰來種”“怎么種”的課題。

目前農業的低效,主要表現在單位面積產出的低效上,低效最重要的原因就出在種植規模偏小和經營主體偏散上。依照現在我市人均土地面積,一家3口人頂多五六畝土地,全部種成小麥、玉米,一年收兩茬,畝均純收入按600元算,總收入也不到4000元,這樣的回報水平根本不可能吸引到優質的勞動力。

市場經濟規律告訴我們,任何生產要素,總是自動向產生更高價值的領域流動,就像農村適齡勞動力的向城市流動、向工業崗位流動,就充分體現了這樣一個規律。這不是一個壞事,反而是更科學地配置了社會資源,讓整個社會生產更有效率、產出更高。

解決農業優質勞動力問題,絕不是把年輕人從城里生拉硬拽到土地上,而是要想方設法提高土地的出產效益,讓農民這一職業成為一個價值、效率和回報的高地,解決了這樣一個問題,自然會在同樣的經濟規律推動下,驅動更多更優質的人才向農村流動。

農業生產托管,一方面在不改變土地所有權的前提下,通過統一耕作,提高規模效益,解放原本限制在土地上的勞動力,推動其向城市流動的步伐。另一方面,因為經營面積的成倍甚至成百倍擴大,在規模經濟下,經營和管理者在土地上所能得到的回報,已經可以超過社會的平均水平。以運城一些種植大戶為例,一年三四十萬元以上的純收入,已經能夠吸引越來越多的人特別是年輕人回到農村。

我們以往對于農民這一職業,更多的時候是作為一種身份標簽來看待。真正要讓農業成為一種現代產業,讓農民成為一種職業,越來越多具備專業素養的從業者才能讓一切成為現實。

到那時,會有越來越多的年輕人要回鄉務農,而且會和在城里公司找工作一樣,在回鄉之前做若干專業上的準備。

與我們目前在農村見到年輕的面龐就會充滿驚奇不同,到那時,我們可能會對踏入農業領域的從業者進行一定的篩選。可能在會要求他們在準備投身土地之前,進行必要的知識儲備和專業積累,甚至在種植、管理、財務、農機等不同的崗位上要取得一定的資質。

高專業帶來高門檻,高門檻帶來高回報,高回報又要求專業度更高……這將是真正產業意義上的現代農業的良性發展鏈條,而這一切,目前正隨著土地流轉、農業托管等政策的推進,慢慢露出苗頭。

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